Rekrytointipalvelumme tarjoaa joustavan ratkaisun kaikkiin tilanteisiin, kun tarvitaan skaalautuvaa palvelua. Rekrytointiin liittyvät prosessit rakennetaan aina asiakkaan kanssa yhdessä ja heidän tarpeidensa mukaisiksi.
Ota yhteyttäToteutamme rekrytoinnit asiakkaan nimellä - vahvistaen näin asiakkaan omaa työnantajakuvaa. Jotta voimme aidosti palvelulla asiakastamme hänen tarpeidensa mukaisesti, rakennamme rekrytointiin liittyvät prosessit aina asiakkaan kanssa yhdessä. Integroidumme asiakkaan organisaatioon ja järjestelmiin ja myös työhakemukset ohjataan asiakkaan omaan järjestelmään, jolloin kasvava hakijapooli on asiakkaan omistuksessa.
Rekrytointipalvelullemme nimetään asiakkuudesta vastaava henkilö sekä tiimi, joka oppii tuntemaan asiakkaan liiketoimintaympäristön. Palvelulle asetetaan yhdessä asiakkaan kanssa palvelulupaukset, joita seurataan ja mitataan jatkuvasti. Raportoimme tunnusluvut asiakkaalle säännöllisesti ja ajantasaisesti.
Tiiviin yhteistyön, aktiivisen vuoropuhelun ja tiedolla johtamisen kautta kehitämme yhdessä asiakkaan kanssa rekrytointia, työantajamielikuvaa ja hakijakokemusta.
Palvelumme kautta pääset hyödyntämään koko organisaatiomme laajaa rekrytointiosaamista. Meillä on asiantuntemusta mm. sourcingista, hakijoiden houkuttelusta, työnantajakuvasta ja rekrytointimarkkinoinnista. Kokeneet rekrytoijamme tietävät mistä ja miten oikeaa osaamista tavoitetaan.
Tutustu meihin tarkemminDataan perustuvaa tietoa ja modernia teknologiaa hyödyntäen mahdollistamme parhaiden mahdollisten tekijöiden tavoittamisen ja hankkimisen - parantamalla näin organisaatioiden suorituskykyä.
Käytössämme olevan teknologian ja osaamisemme kautta pystymme tuottamaan asiakkaalle mm. seuraavia hyötyjä: kustannustehokkuutta, rekrytointien läpimenoaikojen tehostamista ja täyttöastetta, rekrytoinnin vaikuttavuutta sekä positiivista hakijakokemusta.
Asiakasyrityksemme ovat palveluidemme avulla saavuttaneet erilaisia hyötyjä, kuten kustannustehokkuutta, yhdenmukaisen rekrytointiprosessin tai skaalautuvuutta oman rekrytointitiiminsä avuksi.
Lue alta esimerkkejä.
Lisätietoja aiheesta Workforce Resource Hub
Talent Solutions RPO (Recruitment Process Outsourcing) tuottaa rekrytointeja jatkuvana palveluna ja joustavilla tavoilla. Palvelumme ovat räätälöitävissä ja voivat laajimmillaan kattaa koko rekrytointiprosessin hakijoiden houkuttelusta perehdytykseen – sekä jatkuvissa että projektiluontoisissa rekrytointitarpeissa. Rekrytointipalvelumme on aina asiakkaamme näköistä. Toimimme tiiviissä yhteistyössä ja osana asiakkaamme organisaatiota vahvistaen näin asiakkaan omaa työnantajakuvaa.
Talent Sourcing -palvelumme avulla parannat kandidaattien laatua: haluatko rekrytoida hakeneista kandidaateista parhaan vai valita henkilön työmarkkinoiden parhaimmista? Talent Sourcing -palvelumme on kustannustehokas ratkaisu silloin, kun oman organisaatiosi ammattilaiset tarvitsevat lisätehoa rekrytointiin!
Meillä on useiden vuosien kokemus rekrytointiprojekteista, kuten trainee-ohjelmista, usean toimipisteen kattavista kesärekrytoinneista ja uusien asiantuntijaorganisaatioiden perustamisesta. Tiedämme, että napakan projektinhallinnan lisäksi kyse on oikean kohderyhmän tuntemisesta ja tavoittamisesta.
Palvelumme kautta saat avuksesi asiantuntevan ja kokeneen inhouse -rekrytoijan, olipa tarpeesi sitten osa-aikainen tai kokoaikainen. Lisäksi käytössäsi on tarvittaessa koko Talent Solutions -yksikkömme mittava rekrytointiosaaminen.
Rakenna vahva, lahjakkuuteen perustuva strateginen työvoima-aloite pitkän aikavälin kasvun mahdollistamiseksi. Tarjoamme yhteistyöhön perustuvan, näkemyslähtöisen lähestymistavan työvoiman suunnittelusta kykyjen optimointiin ja toteutukseen täydennyskoulutukseen.
Tee parempia, dataohjattuja päätöksiä lahjakkuudestasi, resursseistasi ja suunnittelustasi ja lisää näkyvyyttä työntekijöillesi. Globaali liiketoimintamme ja markkinatiedostomme luovat työmarkkinatietoja, jotka antavat tietoa liiketoimintapäätöksistä.
Työvoimatietojen lisääntyessä organisaatiot tarvitsevat kumppanin, joka auttaa heitä saamaan näkemyksiä, jotka nopeuttavat strategisia, tulevaisuuteen suuntautuvia päätöksiä. Hyödyntämällä arviointia ja syvällisiä analyysimahdollisuuksia tarjoamme kykyä oivalluksia, jotka mahdollistavat työvoiman optimoinnin.